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    2024年4月管理心理學

    卷面總分：100分     試卷年份：2024.04    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    人類意見溝通的最重要的形式是

    • A、肢體交流
    • B、言語交流
    • C、眼神交流
    • D、思想交流
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    安德魯·杜布林認為，工作壓力的癥狀和后果可以分為生理癥狀、心理癥狀、行為癥狀和工作績效四大類。屬于行為癥狀的是

    • A、焦躁
    • B、抱怨
    • C、心率加快
    • D、工作績效降低

    引起和維持個體的活動，并使活動朝向某一目標的內部心理過程和內部動力稱為

    • A、動機
    • B、潛能
    • C、意志
    • D、誘因

    根據盧梭索對員工心理契約的分類，心理契約時間短、績效要求具體明確的類型是

    • A、過渡型
    • B、平衡型
    • C、交易型
    • D、關系型

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